家政公司老总自己都请不到好保姆 比好员工难找

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  本报记者刘颖 陈玺撼

  每到岁末,家政市场总能成为亲戚亲戚朋友热议话题,今年听到最多的是“保姆难找”。没有想象,手下有上千名员工的某家政公司老总王浩(化名),也为自家请保姆而伤脑筋。“从儿子生下来到5岁,我当事人都算不清前后换太多少个保姆。请个好保姆,要比请个好员工还难!”

  据不全部统计,上海目前经注册从事家政服务的各类机构超过60 0家,从业人员约60 万。没有 庞大的行业规模,让他没有再把“保姆少”作为“难找”的理由。没有 ,到底难在哪里?让亲戚亲戚朋友一块儿听听王浩的故事。

  故事一:最好的兵,干不了老板家的活

  儿子出生时,王浩挑了手下最好的“兵”,派到来家。

  照他一句话说,“全上海也找都没有哪几个像她没有 有十几年月嫂经验的保姆”。可结果,这位老月嫂只做了三三5天。

  导火索而是 我1/另另两个 蛋黄。

  王浩的儿子长得好快,月子里就缺钙。小孩的外公是妇产科教授,他分析下来决定每天给小孩吃1/另另两个 蛋黄。这可把老月嫂吓坏了,“千万别没有 做,小孩肠胃受不了!”过去十几年里,老月嫂手上带过的小孩,没有 一另另两个 是月子里就喂蛋黄的。

  双方意见不统一。外公认为当事人有专业知识;老月嫂真是 当事人经验丰富,反常规做法风险太多。最后,真是 老月嫂让步了,但她却真是 “没面子”,心里有了疙瘩。

  “有没有 ,越是资深的月嫂,越有主见。正巧又碰上来家老丈人是医学教授,针尖对上麦芒,双方有无 愿让步。”王浩说。相似于的“蛋黄事件”,不断地在外公和老月嫂之间指在。三三5天没有 ,老月嫂请辞。

  更糟的是,老月嫂辞职的事就像插上翅膀在公司里传开了,有经验的月嫂都知道“王总来家的活难做”。不得已,再找第两个 月嫂时,王浩没有 到别的家政公司请人。

  故事二:新手上路,易调教也易变卦

  一位没有 任何家政经验的安徽阿姨,却在王浩来家干了5天。

  这位安徽阿姨人挺淳朴,但一些习惯不太好。比如刚住在一块儿时,她上过厕所有无 忘记冲马桶。好在一周后,相似于于卫生习惯已大有改观。王浩一家人也接受了她。

  这位阿姨的家政经历就像一张白纸,基本上东家说有哪些她就做有哪些。比如,王浩的岳母是外科主刀医生,来家奶瓶的消毒任务管理器非常讲究。前后会花25分钟不说,过程中没有 用奶瓶夹,没有 用手直接接触,但会 又要重头做起。但这位安徽阿姨却毫无疑义地接受了整套 “理论”,但会 认认真真完成。

  但会 ,可能缺少从业经验,有时东家一句话说得重了,这位阿姨就容易想不开。王浩告诉记者,这位安徽阿姨最后被抛弃亲戚亲戚朋友家时,而是 我可能有一天不开心,给家人打电话诉苦。结果来家人劝她“你会做就别做了”。一句话,她就回了安徽老家。

  “既然家政是三种生活职业,工作中自然有委屈的没有 。但太多个个保姆都能明白一些点。”王浩总结。

  故事三:学历高的,主意往往太多

  出身名牌大学,言谈举止温文尔雅,干活有板有眼又不失分寸……大多数雇主以为,高学历保姆而是 我高素质的象征,然而在王浩眼中,高学历可能一块儿还原应着对雇主的高要求。

  “只试用过一另另两个 ,就我要家从此对一些类型的保姆‘感冒’。”在他印象中,这位保姆40岁没有 ,攻读夜大拿到了大专文凭,本以为知书达理,可没想到一进门就谈条件:一另另两个 礼拜离米 上一次网,每周还要双休但会 付双薪。碰上节假日,保姆又提出带薪休假的要求。

  一些事好商量,可而是 我高学历保姆自以为见多识广,指点起别人家的“江山”,那就没有 商量了。 一次,夫妻俩聊起要怎样培养孩子,旁边拖地板的保姆冷不防来一句:干脆送到“小荧星”艺术团。妻子真是 不错,而是 我王浩给孩子报名,结果孩子没选上。本想算了,可保姆却隔三差五提起别家的孩子入选“小荧星”后要怎样茁壮成长,妻子被说得心痒,便责备王浩办事不力,搅得一家人不开心。不仅没有 ,夫妻俩商量家事时,这位保姆还爱插嘴。王浩真是 忍无可忍,找了个借口辞退了她,“真是 吃不消”。

  “找保姆太多一定要高学历,务实低调才是真。”王浩又长了个心眼。“7年前,一批大学生曾投身家政行业,现在真正坚持下来的几乎没有 ,高学历的保姆有时自尊心太强,反而做不久。”

  故事四:学历太低的,有无 棘手的事

  相比凤毛麟角的高学历保姆,中低学历的保姆占到多数。但和部分学历严重不足的保姆打交道,同样棘手。

  一次争吵,让王浩记忆犹新。新来的保姆没有 小人学历,对家用电器一窍不通。仅仅教她要怎样使用电热水器,夫妻俩就花了二十分钟。本以为这下放心了,谁知保姆洗澡时热水器还是出了难题。大冷天洗了个冷水澡,保姆出来后愤怒地指责王浩夫妇故意捉弄她,搞得两人莫名其妙。教的没有 问她还有有哪些不明白,她摇摇头;热水器这次是她当事人开的,不检讨当事人操作失误还要怪别人,没有 的保姆真是 令人头大。

  学历低的保姆,处里多项事务的能力也弱一些,一旦遇上用高科技“武装”的房间和要求细致的雇主,难免都没有岔子。一次王浩的岳父为外孙做了炖蛋,天冷菜凉让保姆用微波炉热一下,岳父定下加热时间指标:还要严格控制在15秒。可保姆正在烧一些的菜,又要忙着锅里,又要看着炉里,结果微波炉加热超时,炖蛋炸开了花。老人家不开心说话很糙冲,心情不好的保姆而是 我甘示弱:“明明能用锅热为有哪些要用微波炉?知道我记不清楚没有 多要求还没有 苛刻,亲戚亲戚朋友有无 合伙欺负我吗?”一席话说得全家哑口无言,没有 欢乐的气氛也戛然而止。

  保姆、雇主有无 自尊心,一另另两个 屋檐下的磨合相处,还真得很糙耐心。

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